Nos apasiona crear soluciones que aporten valor a la empresa y a su gente.
En cada tramo del proceso, pueden surgir desafíos que impacten en el desarrollo del negocio. En MIB creemos que para cada desafío existe una solución, y es por eso que trabajamos adaptándonos a los requerimientos y necesidades de cada cliente.
Resultados más alla de las expectativas
Desarrollo organizacional
-
Gestión del Cambio
Facilitamos la construcción de una cultura organizacional ágil, haciendo foco en la optimización del negocio, la satisfacción del cliente y el bienestar de los equipos de trabajo.
Asesoramos y acompañamos en la planificación de la empresa para orientarla hacia la estrategia; construyendo la visión y certeza necesarias para asegurar una ejecución impecable, desde el diseño hasta la implementación e implantación.
– Diagnóstico
– Identificación de la Ventaja Competitiva de la empresa
– Identificación de procesos vitales del negocio
– Definición de roles funciones y responsabilidad
– Indicadores de gestión
-
Desarrollo Comercial
Acompañamos en la definición del negocio, considerando la trayectoria y sus bases fundacionales, para diseñar una estructura que facilite el desarrollo comercial. Atendiendo siempre a las oportunidades del mercado y contribuyendo a afianzar las fortalezas internas de la organización para sostener el crecimiento.
– Diseño del Proceso de negocio
– Diseño e implementación de Estructura comercial
– Informes de gestión e Indicadores de gestión
Liderazgo y Comunicación Efectiva
-
Entrenamiento en Liderazgo
Entrenamos a altos ejecutivos, gerentes y mandos medios en el desarrollo su liderazgo, fortaleciendo los modelos de comunicación y conversación, para transitar una gestión efectiva en términos de resultados y de relaciones interpersonales.
Asesoramos y entrenamos en un modelo conversacional que facilita a la empresa y al líder la implementación efectiva de las decisiones estratégicas, haciendo foco en instancias clave de la conducción de equipos de trabajo, como el proceso de delegar y la toma de decisiones.
Creemos que la excelencia en los resultados tiene mucho que ver con cómo comunicamos.
-
Asesoramiento Ejecutivo
Tenemos experiencia en acompañar y asesorar a Dueños, Ceos y directorios de empresas en el andar estratégico de su liderazgo, acompañándolos a construir negocios rentables a largo plazo -cualquiera sea la industria o sector- e integrar la vida profesional con la personal.
El Asesoramiento Ejecutivo apunta a la resolución de situaciones puntuales en las que es valioso el acompañamiento externo para incorporar ideas novedosas o simplemente una mirada diferente que facilite el desarrollo.
-
Gestión de equipos de trabajo
Contribuimos a facilitar la optimización del trabajo en equipo, basándonos en la metodologia de reuniones ágiles y efectivas. Trabajamos en la creación de una red conversacional y comunicacional que optimice resultados, y facilite el logro de objetivos. De ese modo las definiciones de la alta dirección pueden hacerse realidad optimizando esfuerzos y costos.
Identificamos las fortalezas de los equipos orientando su talento hacia metas claras.
Gestión del Capital Humano
-
Selección de Personal
Te acompañamos a relevar la necesidad y definición de los perfiles de niveles jerárquicos para contratar a la persona que mejor se adapte al puesto y a la empresa.
– Proceso de selección integral
– Evaluacion psicotécnica
– Entrevista por competencias
-
Descripción de perfil de puestos
Relevamos y reorganizamos los descriptivos de puestos, para garantizar y apalancar la productividad de los procesos claves de la empresa.
– Relevamiento de puestos
– Descripción y objetivos de cada puesto
– Roles, funciones y responsabilidades
– Competencias para cada puesto
-
Evaluación de Desempeño
A partir de un análisis previo creamos planes de capacitación para acortar distancias entre lo que necesita el puesto y el desempeño de las personas. Nuestro modelo de aplicación integra la evaluación y la consolidación de equipos de trabajo, constituyéndose en una herramienta para la evolución de los equipos, el desarrollo de las competencias y la mejora en el clima laboral. Evaluación 90 – 180 – 270 – 360
-
Evaluación de Potencial
Contribuimos a detectar las capacidades y competencias de tus colaboradores y facilitamos que las personas puedan hacer foco en sus habilidades, potenciándolas o desarrollándolas para su puesto actual o para nuevos puestos.
Facilitamos la formación de equipos según el mapa de talentos.
-
Encuesta de Clima Laboral
Acompañamos a la empresa a detectar el nivel de satisfacción de sus colaboradores. Lo hacemos a través de dos herramientas, dependiendo de sus necesidades y la etapa de ciclo de negocio que esté atravesando.
– Entrevistas personales, capacitación diagnóstica
– Encuesta de clima a través de plataforma digital
Copyright © 2020. Todos los derechos reservados