Em cada tramo do processo, podem surgir desafios que impactem no desenvolvimento do negócio.
Em MIB achamos que, para cada desafio existe uma solução, e é por isso que trabalhamos adaptando-nos aos requerimentos e necessidades de cada cliente. Apaixona-nos criar soluções que aportem valor às empresas e o seu pessoal.
Gestão da Mudança
Facilitamos a construção de uma cultura organizacional ágil, fazendo alvo para o aperfeiçoamento do negócio, a satisfação do cliente e, o bem-estar das equipes de trabalho.
Assessoramos e acompanhamos na planificação da empresa em orientá-la para a estratégia; construindo a visão e certeza necessárias para garantir uma execução impecável, desde o desenho até a implantação e a posta em marcha.
Desenvolvimento Comercial
Acompanhamos você na definição do negócio, considerando a trajetória e sua base, para desenhar uma estrutura que facilite o desenvolvimento comercial.
Atendendo sempre às oportunidades do mercado e contribuindo para afiançar as fortalezas internas da organização para sustentar o crescimento.
Treinamento em liderança
Treinamos a altos executivos, gerentes e mandos médios no desenvolvimento sua liderança, fortalecendo os modelos de comunicação e conversação, para transitar uma gestão efetiva em términos de resultados e de relações interpessoais.
Assessoramos e treinamos em um modelo conversacional que facilita à empresa e ao líder para a posta em marcha de forma efetiva das decisões estratégicas, fazendo foco em instâncias chave da condução de equipes de trabalho, como o processo de delegar e a tomada de decisões.
Achamos que a excelência nos resultados tem muito a ver com como comunicamos.
Assessoramento executivo
Temos experiência em acompanhar e assessorar a Donos, Ceos e diretorias de empresas no caminho estratégico da sua liderança, acompanhando-os para construir negócios rentáveis ao longo prazo -qualquer seja a indústria ou setor- e integrar a vida profissional com a pessoal.
O Assessoramento Executivo visa à resolução de situações pontuais nas que é valioso o acompanhamento externo para incorporar idéias novas ou simplesmente uma mirada diferente que facilite o desenvolvimento.
Gestão de equipes de trabalho
Contribuímos para facilitar o aperfeiçoamento do trabalho em equipe, com base na metodologia de reuniões ágeis e efetivas. Trabalhamos na criação de uma rede conversacional e de comunicação que aperfeiçoe resultados, e facilite o logro de objetivos. De esse modo as definições da alta direção podem se transformar em realidade aperfeiçoando esforços e custos.
Nós identificamos as fortalezas das equipes orientando seu talento para atingir metas claras.
Seleção de pessoal
Acompanhamos você para relevar a necessidade e definição dos perfis de níveis hierárquicos para contratar a pessoa que melhor se adapte ao cargo e a empresa.
Descrição e Perfil de postos
Relevamos e reorganizamos os descritivos de postos, para garantir e forçar a produtividade dos processos chaves da empresa.
Avaliação de desempenho
A partir de um analise prévio criamos planos de capacitação para reduzir distâncias entre o que necessita o posto e o desempenho das pessoas.
Nosso modelo de aplicação integra a avaliação e a consolidação de equipes de trabalho, constituindo-se em uma ferramenta para a avaliação das equipes, o desenvolvimento das competências e a melhora no clima laboral.
Avaliação 90 – 180 – 270 – 360
Avaliação de potencial
Contribuímos para detectar as capacidades competências dos seus colaboradores e facilitamos que as pessoas possam fazer foco nas suas habilidades, as potenciando ou desenvolvendo para seu posto atual ou para novos postos.
Facilitamos a formação de equipes segundo o mapa de talentos.
Enquetes do clima laboral
Acompanhamos à empresa para detectar o nível de satisfação dos seus colaboradores.
O fazemos ao través de duas ferramentas, dependendo das suas necessidades e a etapa de ciclo de negócio que estiver atravessando.
